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Niente mobbing per il demansionato senza prova dell`intento persecutorio

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di Lucia Izzo- Niente mobbingnei confronti del lavoratore demansionato, deriso dal superiore, se non sono provati i molteplici comportamenti di carattere persecutorio nonch l'intento persecutorio (che costituisce elemento costitutivo della fattispecie). 

Lo ha stabilito la Corte di Cassazione, sezione lavoro, nella sentenza n. 19180/2016(qui sotto allegata). 

Il ricorrente aveva agito nei confronti del datore di lavoro lamentando di essere stato oggetto di condotte mobbizzantida parte di un dirigente concretizzatesi, tra l'altro, nella sottrazione delle mansioni e nella sottoposizione a soprusi e derisioni

Ciononostante la Corte territoriale aveva ritenuta provata la sola privazione delle mansioni e non l'esistenza del mobbing, per la mancata acquisizione della provasia della molteplicit...
 

Outlook materie prime agricole 2017: per grano e mais l'orso si appresta ad andare a letargo. Prospettive interessanti per il caffè

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Lavoro: quasi il 40% dei giovani è disoccupato. Urgente piano straordinario

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L'allarme delle associazioni dei consumatori dopo i dati Istat sull'aumento della disoccupazione

di Marina Crisafi -Sale all'11,9% la disoccupazione, con un aumento dell'1,9% nel mese di novembre per entrambi i generi e per le diverse classi di et. Ma l'elemento che desta maggiore preoccupazione nei dati resi noti oggi dall'Istat, " rimane la disoccupazione giovanile, il cui tasso torna a toccare il livello pi alto da ottobre 2015, pari al 39,4%". Ad affermarlo sono l'Adusbef e Federconsumatori, in una nota congiunta, avvertendo che "bisogna tenere presente che questo il livello, gi di per s estremamente elevato, relativo alla media nazionale". Se si guarda, infatti, nello specifico...

 

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