Il 2015 di Deloitte vale 430 assunzioni

E-mail Stampa PDF
La carica dei talenti. Deloitte, colosso dei servizi professionali alle imprese, presente in Italia dal 1923 e con 3.600 professionisti che operano, tra l’altro, nei settori audit, consulting, financial advisory ed extended business, ha pubblicato il suo piano recruiting da qui ai prossimi sei mesi: da dicembre 2014 a maggio 2015 saranno 430 i giovani che supporteranno il network Deloitte in Italia. La ricerca è rivolta quasi esclusivamente a neolaureati: «In particolare – spiega Fabio Pompei, talent leader del network – il gruppo ha bisogno di profili che possano vantare un’ottima conoscenza della lingua inglese, oltre a un percorso universitario e professionale di qualità, nei casi di ricerca di profili con esperienza. Secondo i diversi percorsi di carriera, sono previsti corsi di formazione e possibilità di esperienze all’estero». Nel dettaglio, a Deloitte & Touche servono assistenti revisori contabili con laurea, anche triennale, a indirizzo economico-finanziario e ottima conoscenza dell’inglese; Deloitte Consulting chiama neolaureati o laureandi in materie tecnico/scientifiche ed economiche, ottima conoscenza dell’inglese, doti comunicative e propensione al team work. E se Deloitte Financial Advisory Services vuole profili con esperienza, laurea economica o ingegneria e ottimo inglese, il settore tributario e societario di Deloitte ingaggia giovani laureati in discipline economiche da avviare alla pratica per la professione di consulente fiscale, in qualità di dottori commercialisti e avvocati tributaristi. Infine, Deloitte Extended Business Services chiama profili con laurea e competenze ERP, mentre Deloitte Enrterprise Risk Services recluta neolaureati in campo economico e finanziario o con alle spalle percorsi di studi nelle aree tecniche (ingegneri informatici, telecomunicazioni, gestionali), matematiche e fisiche. «Per quanto riguarda le candidature – conclude Pompei - nella job description della sezione carriere del nostro sito internet è possibile accedere alle informazioni dettagliate sui requisiti utili a candidarsi». Ulteriori informazioni sul sito web ufficiale.Barbara Diani22 dicembre 2014Foto: una delle sedi Deloitte Authors: JobMeeting.it

Leggi originale su: http://www.jobmeeting.it/magazine/giovani-e-lavoro/il-2015-di-deloitte-vale-430-assunzioni-22122369

 

Menu Principale

Risorse Utili