Il risarcimento del danno da stress lavoro correlato

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Ecco alcune massime della Corte di Cassazione in materia di risarcimento danni da stress lavoro correlato:

Il datore di lavoro è responsabile per l'infortunio del proprio dipendente, addetto alle pulizie, che sia caduto da una scala mentre era intento a pulire dei vetri.Nella fattispecie non è stata predisposta un'apposita valutazione del rischio di caduta dall'alto dovuta a posture incongrue e a stress da lavoro ripetitivo.La caduta nel caso esaminato dalla Corte era dovuto all'eccessiva stanchezza del lavoratore.Cassazione penale n. 11062 del 14/12/2012

Non ha diritto al risarcimento del danno chi ha svolto attività lavorativa in ambiente insalubre e in condizioni stressanti tenuto conto della mole di lavoro affidata perché il fatto che lavoro generi stress è dato riscontrabile in moltissime realtà lavorative, anche in ragione degli organici ridotti ed in presenza di ambienti di lavoro a volte non confortevoli.Cassazione civile sezione lavoro  n. 4324 del  19/03/2012

In materia di responsabilità del datore di lavoro per infortuni e malattie professionali va applicata la definizione legislativa del danno biologico inteso come "lesione della integrità psico-fisica della persona, suscettibile di valutazione medico legale". Per questo la liquidazione equitativa di tale danno presuppone un accertamento medico legale della lesione subita dal lavoratore.Nella fattispecie la cassazione ha annullato la sentenza di merito relativa al danno subito da un lavoratore che era stato sottoposto ad usura da stress psicofisico per il numero rilevante continuativo di ore di lavoro straordinario. I giudici di merito avevano liquidato il danno biologico in via equitativa nella misura del 15% delle retribuzioni percepite senza aver fatto ricorso però a una consulenza medico-legale.Cassazione civile sezione lavoro  n. 5437 dell'08/03/2011

Authors: Studio Cataldi

Leggi originale su: http://www.studiocataldi.it/news_giuridiche_asp/news_giuridica_14763.asp

 

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